Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This publication contains the proceedings of the World Forum on Key Indicators held in Palermo in November 2004. In it, statisticians from governmental statistical offices, international organisations, and academia explain why indicator systems are useful and how statistics can be used, how to implement systems related to different kinds of statistics, and what systems are already in place. This conference was the first co-ordinated world wide effort to study the development and implications of large-scale systems of public information for developed countries.

Policy sciences --- Statistics --- Methodology --- Evaluation --- Standards --- Statistical analysis --- Statistical data --- Statistical methods --- Statistical science --- Policy-making --- Policymaking --- Public policy management --- Mathematics --- Econometrics

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This annual publication reflects efforts made by the OECD to improve the quality and availability of industrial research and development (R&D) expenditure data.  The publication presents R&D expenditure data from the Analytical Business Enterprise Research and Development database (ANBERD) in ISIC Revision 3 for 19 OECD countries, as well as a zone total for the European Union. The coverage of ANBERD has been extended to 58 sectors, including wider coverage of the services, starting with the survey year 1987.

Research, Industrial -- Finance -- Statistics -- Periodicals. --- Research, Industrial --- Finance --- Statistics --- Contract research --- Industrial research --- Research --- Engineering experiment stations --- Inventions --- Technological innovations --- Engineering --- Construction --- Industrial arts --- Technology --- Science --- Science research --- Scientific research --- Information services --- Learning and scholarship --- Methodology --- Research teams

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De auteur analyseert de arbeidsduurreglementering. Er wordt een overzicht gegeven van de arbeidsduurgrenzen, het fenomeen overwerk en inhaalrust, nachtarbeid, zondagsarbeid en -rust, arbeid op feestdagen,... Aan de hand van voorbeelden en schema's worden hierbij arbeidsorganisatiemodellen en -vormen uitgewerkt. Ook de thema's van flexibele uurregelingen en de invoering van nieuwe arbeidsregelingen worden behandeld. Tenslotte wordt ook aandacht besteed aan de sancties bij het niet-respecteren van de diverse reglementeringen op de arbeidsduur.

arbeidsrecht --- arbeidsreglementering --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeid --- Travail --- Labor laws and legislation --- Droit --- 331 --- 65.01 --- 131 Arbeidsrecht --- Arbeidsorganisatie 331.103 --- Arbeidsduur 331.31 --- sociaal recht --- arbeidsduur --- belgie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- droit social --- droit du travail --- duree du travail --- belgique --- Arbeidsduur --- Nachtarbeid --- Zondagsrust --- België --- wetgeving --- België. --- wetgeving. --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Wetgeving.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Firms and enterprises --- KMO's (kleine en middelgrote ondernemingen) --- Belgium --- Entreprises --- Ondernemingen --- 65 --- 658.11 --- 65.01 --- #A9401A --- 658.1 --- België --- kmo --- BE / Belgium - België - Belgique --- 338.046.2 --- KMO en familiebedrijven --- E090149.jpg --- KMO's --- Management and organization of industry, trade and communication --- Kinds and forms of enterprise --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Ondernemingsvormen --- pme --- Kleine en middelgrote bedrijven. --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- 658.11 Kinds and forms of enterprise --- 65 Management and organization of industry, trade and communication --- Kleine en middelgrote bedrijven --- 65 Communicatie en transport. Accountancy. Bedrijfskunde. Public relations --- Communicatie en transport. Accountancy. Bedrijfskunde. Public relations

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In dit boek analyseren de auteurs hoe met behulp van het BSC-concept de missie, de doelstellingen en de strategie van de onderneming vertaald kunnen worden in prestatiemaatstaven. Ze reiken ideeën en ervaringen aan om in de praktijk een betere invulling aan de BSC te kunnen geven. Er wordt vooral aandacht geschonken aan nieuwe vormen van prestatiemeting op financieel vlak en op het vlak van integrale bedrijfsprocessen.Verder komt het meten van klanten- en personeelstevredenheid en het lerend en innovatief vermogen van de onderneming expliciet aan bod. Er wordt ook aandacht besteed aan het meten van de milieuprestaties van een onderneming. Het boek is ook doorweven met voorbeelden van indicatoren en implementaties van de BSC in diverse organisaties (industrie, dienstensector en non-profit).

Arbeids- en organisatiepsychologie --- management. --- BSC (balanced scorecard) --- bedrijfsorganisatie --- Business policy --- prestatiemetingsystemen --- 65.01 --- management --- balanced scorecard --- innovatiemanagement --- prestatiemeting --- strategisch management --- value management --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- (zie ook: bsc) --- #SBIB:316.334.2A552 --- #SBIB:35H202 --- #SBIB:001.HIVA --- #A9906A --- Orientation du personnel Personeelsorientatie --- Balanced scorecard Balanced scorecard --- Client Klant --- Mesure Maat --- Organisation en apprentissage Lerende organisatie --- Contrôle Controle --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel) --- Management (cas concrets) Concreet management --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- 658.012.123 --- AA / International- internationaal --- 650 --- Kwaliteitszorg --- Managers --- e070345.jpg --- Partijen en strategieën in de onderneming: scientific management, tijds- een bewegingsstudies, beoordelingstechnieken, Taylorisme, kwaliteitsmanagement --- Overheidsmanagement: prestatiemanagement --- Systeemanalyse binnen het bedrijf --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Scorecard --- Managementtechnieken --- Prestatiemetingen --- Prestatie-indicatoren --- Kritieke succesfactoren --- Value based management --- Klantentevredenheid --- Arbeidsvreugde --- Management. --- Prestatiemeting --- Prestatie-indicator --- Kritieke succesfactor